Asteelflash México

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Servicios de manufactura electrónica. para diferentes tipos de industrias.

Giro

Maquiladora (Export.)

Actividad principal

Servicios de manufactura electrónica. para diferentes tipos de industrias.

Número de empleados

250

Información

Our values: We are committed to being very flexible in order to assist our customers in developing their respective markets. We do this by providing a wide range of value-added services and support. Each day, asteelflash group's collaborators strive to exceed our customer's expectations by guaranteeing high quality products at competitive price, always delivered on time. Highly motivated, we share the desire to meet and exceed expectations, through teamwork and innovation. If you subscribe to the same values and would like to be involved in our collective success, join our team! Asteelflash offers challenges and opportunities for professional growth on four continents. we offer you the opportunity to reach your full potential.

14 puestos de Trabajo

Coordinador de Recursos Humanos ( Bilingue)

Proceso de Selección y Contratación de personal indirecto/administrativo. Coordinar y gestionar el flujo de candidatos IDL para atraerlos al proceso de selección, desde la programación de entrevistas hasta la contratación. Interactuar con los responsables de departamento y otros directivos o quien requiera la posición Dar soporte en programas de Corporativo: Pre-Council Meeting, USIU Council Meeting y L&D: CoE X NA Service Center monthly meeting, además de las juntas con el equipo de GDL u otros sitios. Planear y ejecutar los Planes de Capacitación Anuales (ATP), entrenamientos y capacitación en línea y/o en aula. Gestionar acciones disciplinarias, despidos y negociaciones sindicales minimizando el riesgo legal. Realizar comparaciones salariales mejorando la equidad interna y la competitividad en el mercado. Participar en revisión de desempeño anuales y las ejecuciones y seguimiento de los procesos de PIP Realizar programas de desarrollo de liderazgo y mejora de habilidades, mejorando la preparación para promociones internas. Colaborar con equipos globales de RR.HH. (región Asia) presentando KPIs mensuales y avances de proyectos. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas (STPS, NOM-035, etc.) Participar y responder para auditorías internas o externas. Implementar programas de certificación multi-habilidad o 2das habilidades, aumentando la flexibilidad de la fuerza laboral en operaciones críticas. Responsable de los planes de desarrollo para personal IDL con alto potencial para crecimiento Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o similar. Experiencia de 5 años en posición similar. Habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita. Capacidad para trabajar con proyectos y estrategias Buena actitud para trabajar con los demás Disponibilidad para viajar Liderazgo Conocmiento de la LFT Experiencia en entrenamiento y desarrollo humano. Bilingue (Inglés- Español) Visa de Turista USA ENVIAR CURRICULUM EN INGLES!

Junio 17 2026 en Tijuana