Coordinador (a) de Recursos Humanos

Empresa del sector manufacturero busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el área, especialmente en relaciones laborales, reclutamiento y administración de personal.

Buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad para trabajar con autonomía; con facilidad para comunicarse con personal operativo, administrativo y gerencial, así como para investigar, documentar y dar seguimiento a situaciones laborales hasta su resolución.

Principales responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Gestionar relaciones laborales, incluyendo investigación y documentación de incidencias, elaboración y seguimiento de actas administrativas, conflictos laborales, ausentismo, procesos disciplinarios y bajas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de LFT, IMSS, STPS y normatividad laboral aplicable.
• Gestionar y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, incluyendo factores de riesgo psicosocial, entorno organizacional y mecanismos internos relacionados con violencia laboral. y Participar en la recepción, documentación y seguimiento de quejas relacionadas con violencia laboral, conforme a los procedimientos internos.
• Elaborar prenómina, controlar incidencias y administrar registros de asistencia.
• Gestionar movimientos y altas correspondientes ante IMSS.
• Elaborar, coordinar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
• Coordinar y dar seguimiento a las comisiones y actividades aplicables en materia laboral y de seguridad.
• Supervisar personal de recepción y limpieza.
• Participar activamente en juntas, presentar información y dar seguimiento a acuerdos.
• Elaborar indicadores, reportes y controles de Recursos Humanos.
• Participar en auditorías y atender requerimientos relacionados con el área.
• Mantener expedientes y documentación laboral debidamente integrados y actualizados.