Coordinador de Relaciones Laborales (Vacante temporal)

Vacante temporal para cubrir incapacidad por maternidad.

1. Atención e investigación de reportes de violaciones a derechos laborales
2. Atención y seguimiento de citatorios y demandas laborales en coordinación con el despacho externo
3. Trámites migratorios, visas por oferta de empleo, FMM
4. Seguimiento a solicitud de desvinculaciones laborales
5. Atención del canal de quejas y sugerencias
6. Redacción, modificación y actualización de políticas internas conforme a los lineamientos legales y de clientes
7. Documentación de situaciones laborales, redacción de documentos administrativos bajo fundamento legal
8. Negociación y manejo de conflictos
9. Aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas y ley
10. Supervisar que las terminaciones de contrato se realicen correctamente para evitar riesgos legales
11. Solicitud de visa china (ocasional)