Líder de Reclutamiento

Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talento para la planta de Tijuana y sedes de Estados Unidos.. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación alineando las estrategias de reclutamiento con las legislaciones laborales locales de cada país, garantizando una experiencia ágil y competitiva para los candidatos.

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para los mercados de México y EE. UU., considerando la competitividad salarial, prestaciones y canales de búsqueda idóneos para cada región.
• Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (ej. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).
• Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de trabajo (reclutadores), evaluando su desempeño mediante indicadores clave.
• Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.
• Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.
• Analizar los filtros curriculares, las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.