2006 empleos en Baja California

Ejecutivo Comercial B2B

FEMAR Soluciones Integrales

Experiencia Profesional (Indispensable) Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia comprobable en desarrollo de nuevos negocios y prospección de clientes corporativos. Experiencia realizando visitas comerciales y reuniones presenciales con tomadores de decisión. Experiencia administrando oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre. Experiencia en elaboración y seguimiento de cotizaciones. Experiencia negociando condiciones comerciales y cierre de ventas Conocimientos Técnicos (Indispensables) Prospección comercial. Ventas consultivas B2B. Desarrollo de cuentas. Seguimiento comercial. Elaboración de propuestas comerciales. Manejo de CRM. Microsoft Office. Excel intermedio. Presentaciones ejecutivas. Requisitos (Indispensables) Automóvil propio. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Excelente presentación profesional. Facilidad de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización y seguimiento. Deseables Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en empresas certificadas ISO. Experiencia trabajando bajo indicadores de desempeño (KPIs). Experiencia en ambientes de manufactura o industria maquiladora. Competencias Personales Orientación a resultados. Negociación efectiva. Comunicación profesional. Planeación y organización. Proactividad. Persistencia comercial. Capacidad de análisis. Autonomía. Responsabilidad. Enfoque al cliente. Perfil Ideal. Buscamos un profesional de ventas B2B con mentalidad de desarrollo de negocios, acostumbrado a generar oportunidades desde cero, abrir puertas en organizaciones corporativas y construir relaciones comerciales de largo plazo. Debe sentirse cómodo interactuando con áreas de Compras, Ingeniería, Producción, Operaciones, Facilities, Calidad y Dirección, identificando necesidades y transformándolas en proyectos rentables para FEMAR.

Junio 18 2026 en Tijuana

Supervisor de Producción (Power) - 2do turno

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción. Verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas. Seguimiento a control de entrenamientos. Sacar metas programas de producción. Encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización. Verificar la calidad del producto. Encargado de realizar proyectos de mejora continúa. Motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales. Supervisión de personal a cargo. Cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia. Realizar planes de producción. Seguimiento a acciones correctivas (8D) Revisar y corregir nominas Elaborar reportes de producción Responsable de asegurar la eficiencia de labora en las líneas de producción a su cargo Asegura la comunicación con el personal para lograr escala salarial de acuerdo con habilidades y desempeño. Responsable de métrico de rotación y ausentismo del personal Asegura el mantenimiento de las 6’s en su área de trabajo. Realiza y supervisa la realización de auditorías por CAPAS de acuerdo con plan. Asegura el cumplimiento de rutinas de mantenimientos autónomos Asegura el cumplimiento de rutinas de registro y monitoreo de scrap de sus líneas asignadas. Entiende y contribuye al mejoramiento de los métricos de eficiencia de labor y OEE. Promueve la disciplina dentro de su área de trabajo con el ejemplo. Reconocimiento al personal por cumplimiento de metas.

Junio 18 2026 en Mexicali