1954 empleos en Baja California

Ingeniero de Procesos II - Foránea

Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Escolaridad y experiencia Ingeniería o carrera técnica afín, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Más de 5 años de experiencia en manufactura electrónica. Más de 5 años liderando proyectos técnicos e iniciativas estratégicas multifuncionales. Más de 3 años de experiencia en una función de liderazgo. Experiencia con proyectos técnicos de alta complejidad y reconocimiento como especialista de ingeniería. Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo, incluyendo viajes nacionales o internacionales. Habilidades y conocimientos Organización y capacidad para establecer prioridades. Habilidades interpersonales, de comunicación verbal, escrita y presentación. Capacidad para completar proyectos dentro de los tiempos establecidos. Capacidad para trabajar de manera individual y en equipos multidisciplinarios. Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua. Discreción, confidencialidad, criterio independiente y profesionalismo. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Información importante La posición es para el site San Jorge de Benchmark en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Se requiere residir en Guadalajara o su Zona Metropolitana, o contar con disponibilidad para relocalizarse. Igualdad de oportunidades Benchmark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a las personas candidatas calificadas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

Septiembre 16 2026 en Guadalajara

Ingeniero de Procesos I - Foránea

Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Escolaridad y experiencia Ingeniería o carrera técnica afín, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Más de 2 años de experiencia en manufactura electrónica. Experiencia brindando soporte técnico a procesos de manufactura. Capacidad para analizar problemas de complejidad media y colaborar en su solución bajo lineamientos establecidos. Habilidades y conocimientos Organización y capacidad para establecer prioridades. Habilidades interpersonales, de comunicación verbal, escrita y presentación. Capacidad para completar proyectos dentro de los tiempos establecidos. Capacidad para trabajar de manera individual y en equipos multidisciplinarios. Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua. Discreción, confidencialidad, criterio independiente y profesionalismo. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Información importante La posición es para el site San Jorge de Benchmark en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Se requiere residir en Guadalajara o su Zona Metropolitana, o contar con disponibilidad para relocalizarse. Igualdad de oportunidades Benchmark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a las personas candidatas calificadas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

Septiembre 16 2026 en Guadalajara

Ingeniero de Procesos IV - Foránea

Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Escolaridad y experiencia Ingeniería o carrera técnica afín, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Más de 10 años de experiencia en manufactura electrónica. Título profesional de Ingeniería o carrera técnica de cuatro años; maestría en Ingeniería deseable. Experiencia en ingeniería de producto o procesos. Más de 5 años de experiencia en una función de liderazgo y reconocimiento como especialista de ingeniería. Dominio de metodologías de solución de problemas, incluyendo DFM, DOE y SPC. Habilidades y conocimientos Organización y capacidad para establecer prioridades. Habilidades interpersonales, de comunicación verbal, escrita y presentación. Capacidad para completar proyectos dentro de los tiempos establecidos. Capacidad para trabajar de manera individual y en equipos multidisciplinarios. Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua. Discreción, confidencialidad, criterio independiente y profesionalismo. Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Información importante La posición es para el site San Jorge de Benchmark en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Se requiere residir en Guadalajara o su Zona Metropolitana, o contar con disponibilidad para relocalizarse. Igualdad de oportunidades Benchmark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a las personas candidatas calificadas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

Septiembre 16 2026 en Guadalajara

Líder de Atracción de Talentos, LATAM - Manufactura

Newell Rubbermaid Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Qualifications Bachelor’s degree required. Solid Talent Acquisition experience, including significant experience supporting Manufacturing, Operations, Industrial and Factory environments. Proven experience leading and developing recruiting teams in a multi-site and/or regional environment. Demonstrated success managing high-volume recruiting operations, including Factory Hourly hiring. Strong experience recruiting for manufacturing and operational roles, including operators, technicians, production employees, warehouse staff, and frontline leadership positions. Proven experience supporting seasonal hiring peaks, workforce ramp-ups, plant expansions, or other large-scale hiring initiatives. Experience managing external recruitment agencies, staffing vendors, and contingent workforce partners in high-volume recruiting environments. Experience implementing recruiting process improvements, automation initiatives, and operational excellence practices. Strong people leadership skills Excellent stakeholder management and influencing skills across multiple organizational levels. Strong analytical mindset Advanced to fluent level of Eng lish required. Fluent or native level of Spanish required. Must be based in or willing to relocate to Mexicali, Mexico. Availability to work 100% onsite. Availability for travel across manufacturing sites in Latin America. Preferred Qualifications Experience supporting manufacturing operations across multiple countries in Latin America. Knowledge of Lean principles, process improvement methodologies, and operational excellence frameworks. Experience leading recruiting teams through organizational growth, centralization, or transformation initiatives. Familiarity with ATS, CRM, AI-enabled recruiting tools, workforce analytics, and recruiting automation platforms. Experience partnering with Operations, Manufacturing, Supply Chain, and HR leadership teams in complex industrial environments.

Septiembre 16 2026 en Mexicali