Coordinador de Recursos Humanos ( Bilingue)

• Proceso de Selección y Contratación de personal indirecto/administrativo. Coordinar y gestionar el flujo de candidatos IDL para atraerlos al proceso de selección, desde la programación de entrevistas hasta la contratación.
• Interactuar con los responsables de departamento y otros directivos o quien requiera la posición
• Dar soporte en programas de Corporativo: Pre-Council Meeting, USIU Council Meeting y L&D: CoE X NA Service Center monthly meeting, además de las juntas con el equipo de GDL u otros sitios.
• Planear y ejecutar los Planes de Capacitación Anuales (ATP), entrenamientos y capacitación en línea y/o en aula.
• Gestionar acciones disciplinarias, despidos y negociaciones sindicales minimizando el riesgo legal.
• Realizar comparaciones salariales mejorando la equidad interna y la competitividad en el mercado.
• Participar en revisión de desempeño anuales y las ejecuciones y seguimiento de los procesos de PIP
• Realizar programas de desarrollo de liderazgo y mejora de habilidades, mejorando la preparación para promociones internas.
• Colaborar con equipos globales de RR.HH. (región Asia) presentando KPIs mensuales y avances de proyectos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas (STPS, NOM-035, etc.)
• Participar y responder para auditorías internas o externas.
• Implementar programas de certificación multi-habilidad o 2das habilidades, aumentando la flexibilidad de la fuerza laboral en operaciones críticas.
• Responsable de los planes de desarrollo para personal IDL con alto potencial para crecimiento
• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o similar.
• Experiencia de 5 años en posición similar.
• Habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar con proyectos y estrategias
• Buena actitud para trabajar con los demás
• Disponibilidad para viajar
• Liderazgo
• Conocmiento de la LFT
• Experiencia en entrenamiento y desarrollo humano.
• Bilingue (Inglés- Español)
• Visa de Turista USA

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