2264 empleos disponibles

Materials SME

Jabil Healthcare

MINIMUM REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Education & Experience: Bachelor’s degree in Supply Chain, Industrial Engineering, Business Administration, or related field preferred. 2+ years of direct experience in Procurement, Purchasing, or Supply Chain Operations. APICS / CPIM or ISM certification is a plus. Functional & Technical Skills: Purchasing & Systems Expertise: Solid understanding of SAP Purchasing modules, PO execution, vendor management, and purchasing system tools. Planning Foundations: Practical understanding of planning basics (Demand, MRP, BOM structure, lead times). Supplier Engagement: Ability to guide Buyers on supplier communication strategies and tool adoption. Nice to Have (Preferred Skills): Basic Programming Knowledge: (VBA, Python, SQL, or general logic) Power BI Experience: End-user proficiency in Power BI to analyze data, interpret dashboards, and leverage reports for decision-making (developer experience is not required, but analytical familiarity is a plus). Jabil, incluyendo sus subsidiarios, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

Octubre 01 2026 en Chihuahua

Global Quality Manager - Foránea

Jabil Healthcare

Job Qualification & Knowledge requirements Strong knowledge of electromechanical systems, automation platforms, PCBAs, and system-level quality engineering. Expertise in quality methodologies and root cause analysis (DMAIC, 8D, 5 Whys, FMEA, SPC, MSA). Ability to interpret technical, business, and regulatory requirements to ensure compliance and quality standards. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience implementing and standardizing global Quality Management Systems across multiple sites and regions. Jabil, incluyendo sus subsidiarios, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

Octubre 01 2026 en Chihuahua

Global Quality Manager

Jabil Healthcare

Job Qualification & Knowledge requirements Strong knowledge of electromechanical systems, automation platforms, PCBAs, and system-level quality engineering. Expertise in quality methodologies and root cause analysis (DMAIC, 8D, 5 Whys, FMEA, SPC, MSA). Ability to interpret technical, business, and regulatory requirements to ensure compliance and quality standards. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience implementing and standardizing global Quality Management Systems across multiple sites and regions. Jabil, incluyendo sus subsidiarios, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

Octubre 01 2026 en Chihuahua

Analista de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos y Experiencia: Carrera Profesional (Lic. en Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, Psicología o afín). Dos años de experiencia en puestos previos. Idioma inglés: 60% Manejo de MS Office (Word, Excel, PPT). Sistema TRESS, Pro.Net. Success Factors Competencias Técnicas: Conocimiento de las Políticas y procedimientos de RRHH, Reglamento Interior de Trabajo, prestaciones otorgadas por la organización, manejo de técnicas de entrevista y dominio de procesos de reclutamiento tanto de personal operativo como administrativo, administración de proyectos de mejora continua, manejo de Excel para estadística básica y tablas dinámicas, manejo de Power Point o Power BI (deseable) para la elaboración de presentaciones ejecutivas. Conocimiento básico de la Ley Federal de Trabajo y Seguro Social. Competencias de Gestión: Comunicación efectiva, habilidad para escuchar y comprender las necesidades del personal, actitud de atención al colaborador para brindar asesoría y soluciones, enfoque en la satisfacción del cliente interno, trabajo en equipo, colaboración efectiva con el personal, ética e integridad, manejo de confidencialidad de la información, actuación basada en principios éticos y cumplimiento de la política y procedimientos, capacidad para gestionar múltiples procesos, organización y seguimiento en las actividades, habilidad para interpretar datos e indicadores de Recursos Humanos, adaptabilidad, proactividad y empatía.

Octubre 01 2026 en Mexicali