121 empleos de Recursos Humanos

Técnico de Ambiente y Servicios 2do turno

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Posicion Temporal Turno Vespertino 4:36 pm a 1:00 am Formación académica: Licenciatura en Administración, Psicología, Mercadotecnia o carrera afín. Experiencia: Recién egresado(a) o hasta 1 año de experiencia en puesto similar o prácticas profesionales. Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio PowerPoint nivel intermedio Ingles Intermedio Habilidades y competencias: Alto nivel interpersonal Inteligencia emocional Actitud de servicio al cliente Trabajo en equipo Organización y sentido de urgencia

Junio 18 2026 en Mexicali

Generalista de Recursos Humanos 2do Turno

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Conocimiento: Lic. En Administración, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Habilidades o Aptitudes: Comunicación, negociación, gestión, empatía, actitud de servicio, toma de decisiones, análisis y solución de problemas, capacidad para liderar y motivar. Disponibilidad para 2do turno.

Junio 18 2026 en Mexicali

Supervisor de Recursos Humanos

Multiwin de México, S.A. de C.V.

Escolaridad: Lic administración, Psicologia, recursos humanos. Experiencia de 2 años en el puesto similar. Manejo de proyectos de mejora continua en capacitaciones e imagen corporativa . Enfoque a resultados. Manejo de indicadores. Manejo de LFT. Negociaciones

Junio 18 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos (Parque Industrial Pacífico)

G Global

Requisitos Estudiante activo(a) de: Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos Desarrollo Organizacional Gestión Empresarial o afín Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Seguro Facultativo vigente (indispensable) Ofrecemos Liberación de prácticas profesionales. Aprendizaje y participación en proyectos reales de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate y comienza tu desarrollo profesional con nosotros! G-Global | People First.

Junio 17 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Junio 17 2026 en Tijuana

Practicante de Reclutamiento

G Global

Responsabilidades principales: Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a agendas. Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento. Apoyar en la integración y resguardo de expedientes. Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Brindar apoyo general al equipo de Recursos Humanos. Perfil general: Estudiante activo de Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. Interés en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Manejo básico de herramientas de Office y plataformas digitales.

Junio 17 2026 en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos

G Global

Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Inglés intermedio-avanzado. 3+ años de experiencia como Generalista de RH dentro de manufactura automotriz. Conocimiento de relaciones laborales y Ley Federal del Trabajo. Experiencia en reclutamiento, capacitación y administración de personal. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Junio 17 2026 en Ramos Arizpe

Gerente de Recursos Humanos Bilingüe

G Global

Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Maestría deseable. Inglés avanzado conversacional y de negocios (indispensable). Mínimo 8 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz. Al menos 5 años liderando equipos de RH. Experiencia en empresas Tier 1, Tier 2 u OEM automotrices. Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales. Experiencia en atracción de talento, capacitación, desarrollo organizacional y compensaciones. Experiencia en auditorías y cumplimiento corporativo. Manejo de indicadores de RH. Disponibilidad para laborar presencialmente en Ramos Arizpe.

Junio 17 2026 en Ramos Arizpe

Reclutador (Temporal )

G Global

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (pasante o recién egresado/a). Experiencia mínima : 1 año en reclutamiento (prácticas o empleo). Conocimiento en entrevistas y manejo de redes sociales. Deseable conocimiento básico de inglés. Proactividad, organización y gusto por el trato con personas.

Junio 17 2026 en Tijuana

Coordinador de Recursos Humanos ( Bilingue)

Asteelflash México

Proceso de Selección y Contratación de personal indirecto/administrativo. Coordinar y gestionar el flujo de candidatos IDL para atraerlos al proceso de selección, desde la programación de entrevistas hasta la contratación. Interactuar con los responsables de departamento y otros directivos o quien requiera la posición Dar soporte en programas de Corporativo: Pre-Council Meeting, USIU Council Meeting y L&D: CoE X NA Service Center monthly meeting, además de las juntas con el equipo de GDL u otros sitios. Planear y ejecutar los Planes de Capacitación Anuales (ATP), entrenamientos y capacitación en línea y/o en aula. Gestionar acciones disciplinarias, despidos y negociaciones sindicales minimizando el riesgo legal. Realizar comparaciones salariales mejorando la equidad interna y la competitividad en el mercado. Participar en revisión de desempeño anuales y las ejecuciones y seguimiento de los procesos de PIP Realizar programas de desarrollo de liderazgo y mejora de habilidades, mejorando la preparación para promociones internas. Colaborar con equipos globales de RR.HH. (región Asia) presentando KPIs mensuales y avances de proyectos. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas (STPS, NOM-035, etc.) Participar y responder para auditorías internas o externas. Implementar programas de certificación multi-habilidad o 2das habilidades, aumentando la flexibilidad de la fuerza laboral en operaciones críticas. Responsable de los planes de desarrollo para personal IDL con alto potencial para crecimiento Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o similar. Experiencia de 5 años en posición similar. Habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita. Capacidad para trabajar con proyectos y estrategias Buena actitud para trabajar con los demás Disponibilidad para viajar Liderazgo Conocmiento de la LFT Experiencia en entrenamiento y desarrollo humano. Bilingue (Inglés- Español) Visa de Turista USA ENVIAR CURRICULUM EN INGLES!

Junio 17 2026 en Tijuana

Generalista de RH

Asteelflash México

Educacion Licenciatura en administración de empresas, relaciones industriales o similar/trunca Experiencia de 2 años en posición similar. Habilidades blandas: Organización y atención al detalle Comunicación efectiva Comunicación asertiva Proactividad Trabajo en equipo Manejo de conflictos Orientación al servicio Inteligencia emocional Tolerancia a la presión Conocimientos Tecnicos: Conocimientos en Sistema TRESS,. Inglés intermedio Microsoft Office

Junio 17 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Conocimientos en SIRCE y DC3. 2 años de experiencia en Recursos Humanos. (Deseable) Experiencia en servicios y atención al personal. Experiencia en industria maquiladora. (Deseable) Estudios profesionales en carreras administrativas, organizacionales, ingeniería o a fin. Titulado o en proceso

Junio 17 2026 en Rosarito

Asistente de Recursos Humanos - Foránea

Oferta confidencial

Conocimientos en SIRCE y DC3. 2 años de experiencia en Recursos Humanos. (Deseable) Experiencia en servicios y atención al personal. Experiencia en industria maquiladora. (Deseable) Estudios profesionales en carreras administrativas, organizacionales, ingeniería o a fin. Titulado o en proceso

Junio 17 2026 en Rosarito

Líder de Reclutamiento

Oferta confidencial

Licenciatura terminada en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Educación, Pedagogía o carrera afín. Mínimo de 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal. Experiencia preferente en el sector privado (instituciones de alto prestigio) o en empresas de servicios profesionales de alto nivel. Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo Ubicaciones Tijuana Mexicali Ensenada

Junio 17 2026 en Ensenada

Líder de Reclutamiento

Oferta confidencial

Licenciatura terminada en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Educación, Pedagogía o carrera afín. Mínimo de 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal. Experiencia preferente en el sector privado (instituciones de alto prestigio) o en empresas de servicios profesionales de alto nivel. Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

Junio 17 2026 en Tijuana

Auxiliar Administrativo de RH

Global Bussines Advisor

Perfil Requerido: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura trunca en áreas administrativas. Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas. Conocimiento deseable en procesos de prenómina e incidencias. Conocimiento deseable en banca digital y manejo de layouts. Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas y control de datos). Manejo de herramientas administrativas y digitales. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar actividades fuera de oficina cuando sea requerido.

Junio 17 2026 en Tijuana

Coordinador de Relaciones Laborales (Vacante temporal)

Prime Wheel México, S. de R.L. de C.V.

Experiencia preferentemente en secort maquilador. Experiencia en concilación de conflictos. Licenciatura en derecho. Ingles 50% oral y escrito. Actitud de servicio. Conocimiento de LFT y su aplicación práctica. Manejo de conflictos laborales (amonestaciones, rescisión, mediación). Capacidad de anlisis de datos para elaboración de KPI's.

Junio 17 2026 en Tijuana

Coordinador de Capital Humano

Oferta confidencial

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín Experiencia en puesto similar Conocimiento en legislación laboral vigente Manejo de: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Sistemas de nómina Software de Recursos Humanos (deseable Tress

Junio 17 2026 en Tijuana

Generalista de Capital Humano

Oferta confidencial

Requisitos : Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín Experiencia mínima en área de Capital Humano (deseable) Conocimiento básico de legislación laboral Manejo de: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Sistemas de nómina y/o software de Recursos Humanos

Junio 17 2026 en Tijuana

Practicante de Recursos Humanos

Grupo ATISA

Requisitos: Estudiante de Psicología, Administración o carrera afín. Flexibilidad de horario Manejo básico de Excel. Excelente comunicación y organización. Interés en el área de reclutamiento y desarrollo organizacional. Ubicación : Parque Industrial Pacifico.

Junio 17 2026 en Tijuana