109 empleos de Recursos Humanos

HR Reporting Analyst (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Escolaridad Licenciatura en: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Carrera afín Experiencia Mínimo 2 a 3 años de experiencia en análisis de información, HR Analytics, administración de HRIS, Business Intelligence o análisis de datos. Experiencia administrando bases de datos y desarrollando indicadores ejecutivos. Experiencia en empresas multinacionales de manufactura (deseable). Conocimientos Técnicos Indispensables Microsoft Excel Avanzado (Power Query, Power Pivot, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y manejo de grandes volúmenes de información). Power BI. Microsoft PowerPoint. Administración y análisis de bases de datos. Desarrollo de dashboards ejecutivos. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Auditoría y validación de información. Sistema TRESS (indispensable): administración de expedientes, movimientos de personal, estructura organizacional, reportes, explotación de información y administración de datos maestros. Conocimiento de procesos de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal. Deseables Paylocity HRIS. Workday HCM. Herramientas de Business Intelligence. Idiomas Inglés avanzado (indispensable).

Hace un día en Tijuana

Generalista de Recursos Humanos Sr

Springs Window Fashions de Tijuana, S. de R.L. de C.V.

Licenciatura en Administración de Capital Humano, Psicología o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en Relaciones Laborales. Conocimiento sólido de la legislación laboral (LFT, RIT). Experiencia en procesos de legitimación de CCT. Manejo de análisis de datos y reportes en sistema TRESS. Inglés intermedio.

Hace un día en Tijuana

Jefe de Recursos Humanos

Oferta confidencial

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín Experiencia mínima de 3 Años en Recursos Humanos Amplio conocimiento en LFT, NOM-035, relaciones laborales . Experiencia en manejo de personal y liderazgo de equipos Manejo de sistema TRESS Inglés intermedio

Hace un día en Monterrey

Supervisor de RH

Oferta confidencial

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Ingles intermedio 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Conocimiento en LFT, RIT, manejo de prenómina y relaciones laborales. Experiencia en administración de personal. Manejo de sistemas (Tress, MS Office) Habilidades de liderazgo, comunicación y solución de conflictos.

Hace un día en Monterrey

Asistente de RH Turno D

Grupo TECMA

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín. Experiencia de 1 a 2 años en puestos de Recursos Humanos. Manejo de Excel. Experiencia en Recursos Humanos operativo Experiencia en administración de personal Experiencia en selección y contratación Experiencia en maquiladora/manufactura Experiencia en prenomina Archivo y control de expedientes Seguimiento a bajas, altas y movimientos Experiencia en auditorías y reportes Conocimiento básico de procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal. Facilidad de comunicación y atención al personal. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Turno D: Jueves a Domingo. (19:00hrs a 7:00hrs).

Hace un día en Ciudad Juárez

Asistente de RH T especial

Grupo TECMA

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín. Experiencia en Recursos Humanos. Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y RIT. Manejo de Microsoft Office, TRESS Manejo de prenomina, casos laborales, conocimiento en LFT, aplicación de RIT, altas masivas, bajas masivas TURNO JUEVES A DOMINGO Y VIERNES A DOMINGO 6PM A 6 AM

Hace un día en Ciudad Juárez

Coordinador de Reclutamiento Directo

Grupo TECMA

Estudiante de últimos semestres o egresado de Lic. Administración de empresas, logística, psicología o carrera afín. 2 años de experiencia en reclutamiento directo. Experiencia en contrataciones masivas Experiencia con personal a su cargo Relación y comunicación con clientes internos y externos Buen manejo de redes sociales y Google Maps Disponibilidad de horario Automóvil propio Actitud positiva Servicio al cliente Proactivo y responsable

Hace un día en Ciudad Juárez

Asistente de RH 2T

Grupo TECMA

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia De 1 a 2 años en un puesto similar. Experiencia en reclutamiento, administración de personal y actividades administrativas de Recursos Humanos. Conocimientos Reclutamiento y selección. Integración de expedientes. Contratación e inducción de personal. Control de incidencias. LFT, RIT Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Manejo de sistema TRESS

Hace un día en Ciudad Juárez

Practicante de Reclutamiento (Liberación de horas)

Grupo TECMA

Estudiante activo de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Gestión Empresarial o carrera afín. Disponibilidad para realizar prácticas profesionales y liberar horas. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos y Reclutamiento. Facilidad de palabra y buena comunicación. Manejo básico de computadora y paquetería Office. Actitud de servicio, organización y responsabilidad. Ofrecemos: Liberación de horas de prácticas profesionales. Aprendizaje y experiencia en el área de Reclutamiento. Capacitación en procesos de selección. Participación en reclutamiento de posiciones técnicas. Excelente ambiente de trabajo.

Hace un día en Tijuana

Asistente de RH

Grupo TECMA

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos. Manejo de paquetería Office. Amplio conocimiento en relaciones laborales Facilidad de comunicación y trato con personal. Ley Federal del Trabajo. Manejo de expedientes y documentación laboral. Sistema TRESS Control de incidencias y prenómina.

Hace un día en Saltillo

Reclutador de Campo temporal

Grupo TECMA

Preparatoria Terminada Experiencia minima 2 años en reclutamiento masivo y redes sociales Licencia de conducir (Deseable, no indispensable) Facilidad de palabra y trato con personal. Disponibilidad para trabajo en campo. Manejo básico de paquetería Office. Conocimiento de fuentes de reclutamiento. Proactividad y enfoque a resultados.

Hace un día en Saltillo

Generalista de Recursos Humanos 2do Turno

Rheem Mexicali, S. de R.L. de C.V.

Conocimiento: Lic. En Administración, Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Habilidades o Aptitudes: Comunicación, negociación, gestión, empatía, actitud de servicio, toma de decisiones, análisis y solución de problemas, capacidad para liderar y motivar. Disponibilidad para 2do turno.

Hace un día en Mexicali

Practicante para Area de CAPACITACION y ENTRENAMIENTO

Thermometrics México, S.A. de C.V.

Captura control de archivos proactivo actitud de servicio y trabajar en equipo

Hace un día en Tijuana

Jr. Recruiter (Bilingual)

Alliance Especializados del Aire S.A de C.V.

1–2 years of recruiting experience within the manufacturing industry. Intermediate to advanced English proficiency. Experience coordinating interviews and managing schedules. Experience conducting cold calls and proactively sourcing candidates. General knowledge of recruitment and selection processes. Strong communication, organizational, and follow-up skills.

Hace un día en Tijuana

Supervisor de Recursos Humanos

Multiwin de México, S.A. de C.V.

Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Empresarial o carerra afín Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo Manejo de proyectos de mejora continua en capacitaciones e imagen corporativa Manejo de KPIs de Recursos Humanos Conocimiento de RBA (Responsible Bussines Alliance) y cumplimiento social. Indispensable Habilidad para la negociación y resolución de confictos Experiencia en audítorias Liderazgo, organización, enfoque a resultados y toma de decisiones

Hace un día en Tijuana

Practicante Recursos Humanos

Safran Cabin

Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin. Organizado Responsable Manejo de paquetería office Habilidades de comunicación Ingles (deseable) Pro activo con disposición para aprender.

Hace un día en Tijuana

Practicante Recursos Humanos

Safran Cabin

Estar cursando actualmente la universidad en alguna de las siguientes carreras: Administración, Psicología o carrera a fin. Organizado Responsable Manejo de paquetería office Habilidades de comunicación Ingles (deseable) Pro activo con disposición para aprender.

Hace un día en Tijuana

Superintendente de Recursos Humanos

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos Profesionista con amplia experiencia en áreas de Recursos humanos. Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares. Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales, Ley del IMSS, Administración de personal. Manejo de sistema TRESS. Procesos de nómina e indicadores de RH. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para viajar.

Agosto 14 2026 en Mexicali

Sr Talent Acquisition Specialist- 1st Shift- On Site-Advance

Collins Aerospace

Qualifications You Must Have: Bachelor's degree in appropriate discipline in Business Administration, Psychology or related. Minimum 3-5 years of previous experience in similar roles. Advanced English communication skills. Experience managing HRIS Systems (Workday, Taleo, Tress, LinkedIn). Qualifications We Prefer: Project management experience. WE ARE REDEFINING AEROSPACE. At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. Please be aware of our location: Venustiano Carranza #238- D Desarrollo Industrial Colorado, Mexicali, Baja California, 21397

Agosto 14 2026 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos (Reclutamiento) - 1er Turno - En sitio

Collins Aerospace

Requirements: Currently pursuing a degree in Business Administration, Business Management, Industrial Engineering, psychology or a related field. Availability to work part-time during the morning shift. Interest in managing social media and content creation. Excellent communication and customer service attitude. Proficiency in Office 365. Basic to intermediate Excel skills. Intermediate proficiency in design tools. Advanced English – conversational level. Energetic. Positive attitude. Desired Requirements: Previous experience in the Human Resources department. Availability to work full-time. Google Analytics knowledge. Experience managing social media content. We suggest you apply through the text below that reads "Solicitar" this will send you to our job site where you can apply to the position and we can properly process your job application.

Agosto 14 2026 en Mexicali